编外人员和劳务派遣人员的区别

两会刚刚结束,多地就相继开展编外人员清理,那么在体制内哪些人员属于这一群体呢,下面我将对编外人员类型进行梳理。

第一类:公益性岗位人员,这类人员很多都是通过当地社区街道办招聘临聘人员,工资待遇普遍不高,大多数享受的待遇都是当地最低工资标准,合同期一般是三年。

第二类:劳务派遣合同,这类人通过与劳务派遣公司签订合同的方式进去机关事业单位icon工作,工资待遇与公益性岗位工资差不多,合同期限也基本是三年期。

第三类:大学生见习生,这类身份主要是为了解决部分短期内无法就业的大学生准备的,工资待遇与公益性岗位差不多,合同期基本都是一年。

第四类:西部志愿者,三支一扶人员,这一类人员基本上算半只脚踏进体制内的人,由于服务期限未满还算不上编制内。工资待遇基本与事业编制差不多,合同期基本都是二年。

第五类:政府合同工,这类人员与用工单位直接签订合同,工资待遇、合同期限由单位制定。

编外人员和劳务派遣人员的区别
本站所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系ziquwu@126.com
(0)
环球视野

相关推荐

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注